ESTRATEGIA LGBTIQA+
Objetivo general:
Brindar servicios de atención socio-jurídica, orientación psicológica, redes de cuidado y afecto, programas de desarrollo personal, actividades de recreación y fomento al emprendimiento a la población LGBTIQA+. Mejorar la inclusión social para la equidad de género y la población LGBTIQA+ implica la implementación de políticas y programas que promuevan la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Esto puede incluir campañas de concienciación, capacitación en diversidad e inclusión, así como la creación de entornos seguros y libres de discriminación. La educación inclusiva y el fomento de una cultura organizacional que valore la diversidad también son aspectos fundamentales para promover la equidad de género y la inclusión de la población LGBTIQA+ en todos los ámbitos de la sociedad.
El Programa LGBTIQA+ de la Dirección de Acción Social de Chía brinda atención socio-jurídica, orientación psicológica, redes de cuidado, programas de desarrollo personal, recreación y fomento al emprendimiento. En los últimos cuatro meses se han desarrollado jornadas con la población y se avanza en la caracterización sociodemográfica para consolidar las cifras de impacto. Las acciones se enmarcan en el Decreto 762 de 2018 – Política Pública LGBTIQA+ y el Plan de Desarrollo Municipal 2024-2027 «Chía, Vida Plena».
Las cifras exactas de personas impactadas se encuentran en proceso de consolidación y dependen de la aprobación y aplicación de la caracterización sociodemográfica de la población LGBTIQA+ del municipio.
Se encuentra en desarrollo el estudio sociodemográfico de la población LGBTIQA+ del municipio. El instrumento de caracterización está pendiente de autorización y permisos para su aplicación a la población ya identificada.
Marco Legal:
Constitucional
- Constitución Política de Colombia 1991: Art. 13 Derecho a la igualdad. Art. 16 Libre desarrollo de la personalidad.
- Sentencias Corte Constitucional: Reconocimiento civil que avala matrimonio igualitario, adopción por parejas del mismo sexo y cambio del componente sexo en documentos de identidad.
Nacional
- Ley 1482 de 2011 «Ley Antidiscriminación»: Penaliza actos de racismo y discriminación por orientación sexual o identidad de género.
- Decreto 762 de 2018: Adopta la Política Pública para la garantía de derechos de las personas LGBTIQA+. Obliga a entidades públicas a eliminar barreras de acceso a servicios y garantizar seguridad.
- Ley 1620 de 2013 «Ley Sergio Urrego»: Promueve convivencia escolar libre de acoso y discriminación.
- Ley 1010 de 2006: Medidas para prevenir, corregir y sancionar acoso laboral, incluida discriminación por identidad u orientación sexual.
Municipal
- Plan de Desarrollo Municipio de Chía 2024-2027 «Chía, Vida Plena»: Línea estratégica «Vida Plena», Capítulo 1, Art. 4. Programa «Fortalecimiento del buen gobierno para el respeto y garantía de los derechos humanos». Estrategias: atención socio-jurídica, orientación psicológica, redes de cuidado, programas de desarrollo personal, recreación, fomento al emprendimiento, inclusión social, educación inclusiva y cultura organizacional con enfoque de diversidad.